Iedere dag opnieuw maken wij met onze collega’s het verschil om een betere leefomgeving te creëren. Door te innoveren blijven we samen vooroplopen in de energietransitie. We zijn ervan overtuigd dat iedere verandering klein begint. Dat is wat ons verbindt en in beweging brengt. Daarom krijg jij bij Remeha de vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
Remeha maakt impact.
Wij geloven in meerdere wegen naar duurzaam. In oplossingen die elkaar versterken en nu impact maken. Onze hybride warmtepompen zorgen voor verlaging van gasgebruik. Woningen maken we volledig gasvrij door installatie van een elektrische toepassing. Restwarmte is bereikbaar dankzij inzet van onze afleversets. Kortom, meerdere wegen naar duurzaam. Of je nu consument of ondernemer bent. Bij Remeha draag jij bij aan een betere leefomgeving voor iedereen. En voor de generaties na ons.
One Team
‘One Team’ is een van onze belangrijkste kernwaarden. Samen zorgen we voor vooruitgang en innovatie. Diversiteit in talent maakt ons flexibel, sterk en uniek. We versterken de samenwerking en sfeer door diverse activiteiten die zowel tijdens- en na werktijd georganiseerd worden.
Customer Focus
Onze klant en eindgebruiker staat altijd centraal. Wij willen samen met hen op weg naar een duurzame wereld. Met onze producten maken we de energietransitie mogelijk en willen we inspireren.
Sustainable Future
Een duurzame toekomst is voor iedereen mogelijk. Daar geloven wij in. En daar werken we voor. Door te innoveren in toepassingen en actief na te denken over het gebruik van grondstoffen.
Remeha is sinds 2009 onderdeel van de BDR Thermea Group. Een wereldwijde speler op het gebied van energietransitie. We werken op deze manier samen met ruim 6000 collega's, wat neer komt op ruim 100 nationaliteiten. Globaal impact maken dus. Remeha is daarnaast een volledig op zichzelf staande onderneming, met 90 jaar ervaring. Die kennis is voelbaar binnen het bedrijf. Van inkoop en marketing tot service en productie. De deur staat bij iedereen open. Die informele sfeer is onze trots en daar werken we samen hard aan.
Remeha is wel een verlengstuk van mij. Wie maken Remeha? Ik, mijn collega’s en eigenlijk iedereen die hier een steentje bijdraagt.
Angela | Teamleider Productie
Ik ben geen stilzitter. Ik wil altijd in beweging blijven en mijzelf verder ontwikkelen en groeien.
Dennis | Customer Service
Flexibele werktijden en voorzieningen om thuis te werken
40 vrije dagen per jaar
Contract voor onbepaalde tijd
Solide pensioenregeling
Korting op je sportschoolabonnement
Dertiende maand
Verdieping en ontwikkeling staat centraal binnen Remeha. Op het gebied van productinnovatie, maar ook op het vlak van persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden jou de kans om onderdeel te worden van een trots en ondernemend (inter)nationaal bedrijf.
Recruiter
Frank Langereis
frank.langereis02@remeha.nl
Head of Talent Acquisition
Karim Gharsallah
karim.gharsallah@remeha.nl
Recruiter
Ruth Nganzadi
ruth.nganzadi@remeha.be
